Вывод персонала за штат

11 Апр 2015,  
Рубрика: РАЗНОЕ

Новое время приносит решение для проблем,которые невозможно было бы решить годами.

Итак, все знают,что оформление персонала в своей компании занимает достаточно большое время, и не каждый хочет,чтобы все проблемы ложились на него (в плане оформления и ведения персонала).

В наше время существует ряд инноваций,которые помогают быстро, и просто решить проблему,которая может быть связана с аутстаффингом. Прежде всего разберемся,что это такое.

Понятие «Аутстаффинг» с английского языка переводится как (out — «вне» и. staff — «штат»).

Услуга
аутстаффинг — предоставляет для Вашей компании возможность частично выводить персонал за штат компании, и предоставить необходимость трудовых отношений с сотрудниками компании.

Работники зачисляются в штат компании, и все вопросы, связанные с расчетом или выплатой заработной платы берет на себя компания аутстаффинга.

Среди преимуществ аустаффинга можно выделить:

  • Снижение затрат для содержания кадровой службы, а также бухгалтерии;
  • Есть возможность осуществления найма персонала для маленьких проектов;
  • Диверсификация рисков, которые появляются в течение испытательного срока;
  • Защита для сотрудников, как ещё одна мотивация.
  • И это далеко не все. Здесь перечислены лишь основые плюсы,которые получает компания при использовании аутстаффинга.
Как видите,использовать аутстаффинг в любом производстве не только выгодно,но и достаточно просто, но и достаточно экономно для Вас.
Доверьте бумажную волокиту, и заботы связанные с документооборотом компании Ваш Кадровый Советник.

Компания Ваш Кадровый Советник
outstaffing-sovetnik.ru предоставляет лучшие услуги аутстаффинга.

Звоните: 7 (499) 653-72-51 . Ждём писем
client@outstaffing-sovetnik.ru

Дата публикации: 28.11.14

Добавить комментарий

| Запросы к MySQL: 27 | 0,177 | Потребление памяти: 12.21 мб |